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辞退福利的会计处理
发生辞退福利的情况时，会计处理应该按照以下步骤：
一、 分解辞退福利：辞退福利一般可以分解为两个或三个部分，即劳动者本身累积的企业津贴、购买国家社会保险的缴费及其他类型的福利累积。
二、销账辞退福利：针对企业津贴，用工伤害账户的现金流处理，即将产生的辞退福利在企业洗账账户中按原状销账；对保险缴费，应按照当地社会保险的相关规定进行处理；其他的累积福利，如护理费等，用费用结转账户来做销账处理。
三、申报辞退福利：确定费用结转账户应予税前折算，申报影响税务征收的可税收辞退福利，并做好纳税和税收确认工作。
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